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Das hybride Arbeitsmodell, bei dem Mitarbeitende ihre Zeit zwischen Büro und Homeoffice aufteilen, ist wohl die signifikanteste Veränderung in der Arbeitswelt der letzten Jahre. Diese Arbeitsweise bietet nicht nur Flexibilität, sondern stellt auch einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise dar, wie Unternehmen und Mitarbeitende ihre täglichen Aufgaben bewältigen.