Digitale Personalakte: Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten?

Digitale Personalakten sind in Unternehmen oft schon Standard. Die Einführung spart in der Personalabteilung viel Zeit und Energie. Rund um das Thema stellen sich aber auch einige arbeits- und datenschutzrechtliche Fragen. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten?