Keine Kündigung wegen einer Anzeige aufgrund der Verletzung von Quarantänebestimmungen

von IFW | 18. März 2021 | Arbeitsschutz

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Die Anzeige einer vom Arbeitgeber oder dem Vorgesetzten begangenen Verletzung von Quarantänebestimmungen stellt nach einem Urteil des ArbG Dessau-Roßlau keinen Kündigungsgrund dar.

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