LAG Baden-Württemberg: Entschädigung wegen geschlechtsspezifischer Benachteiligung

von IFW | 26. Feb. 2025 | Recht

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Kommt ein Unternehmen dem Wunsch einer Kundin nach einer Betreuung durch einen männlichen Berater widerspruchslos nach, so steht einer hierdurch benachteiligten weiblichen Betreuerin ein Entschädigungsanspruch zu.

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