LAG Schleswig-Holstein: Keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach entzündeter Tätowierung

Wer sich freiwillig tätowieren lässt, trägt das finanzielle Risiko einer durch Komplikationen verursachten Arbeitsunfähigkeit, so das LAG Schleswig-Holstein. Es besteht dann kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da den Arbeitnehmer ein Verschulden trifft.