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In Deutschland eine Diskussion darüber entbrannt, ob es an der Leistungsbereitschaft der Beschäftigten mangelt. Wir stehen vor einer Weichenstellung: Müssen wir uns wieder mehr anstrengen, um unseren Wohlstand zu erhalten? Müssen wir alte Instrumente der Leistungsbewertung reaktivieren? Wir haben uns bei zehn Persönlichkeiten der HR-Szene umgehört.