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Personalentwicklung in den Unternehmen ist heute stärker gefragt denn je. Digitalisierung und agiles Arbeiten führen zu einem hohen Bedarf an Weiterbildung. Dabei können Personalentwickler inzwischen auf verschiedenste Lernformate zurückgreifen, die es gilt, passgenau auf den Bedarf der Organisation und der Lernenden abzustimmen.