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Während der Fußball-EM herrscht für viele Beschäftigte Ausnahmezeit. Doch wie passen Job und Fußballfieber zusammen? Muss der Arbeitgeber erlauben, dass Arbeitnehmer mit EM-Trikots zur Arbeit kommen, dort die Spiele verfolgen und das Büro zum EM-Stadion umgestalten?
